[NFBEspanol-Talk] Celebremos el Mes de la Historia de la Mujer de 2023: Dos Mujeres Comparten Una Posición Histórica sobre Cómo Una Líder en la Federación Nacional de Ciegos Ha Ayudado a Dar Forma a Su Visión en la Realidad

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Braille Monitor
Tomo 66, Número 4
               Abril de 2023
Gary Wunder, Redactor
Celebremos el Mes de la Historia de la Mujer de 2023: Dos Mujeres
Comparten Una Posición Histórica sobre Cómo Una Líder en la Federación
Nacional de Ciegos
Ha Ayudado a Dar Forma
a Su Visión en la Realidad
por Suzanne Turner y Rachel Kuntz
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[LEYENDA DE LA FOTO: Suzanne Turner.]
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Nota del  Redactor: Esta es una perspectiva interesante sobre la
celebración del Mes de la Historia de la Mujer, un agradecimiento
inesperado en un momento inesperado de un tributo rendido
a la persona que se celebra, y les damos a ellas un homenaje por hacerlo.
 Este artículo es uno en el que se agradece a un hombre por su
compromiso con la causa
de las mujeres en el empleo:
Suzanne Turner es miembra del Comité de Empleo de la filial de la
Federación de Ohio y he aquí sus pensamientos.
El lema, “detrás de cada gran hombre hay una mujer”, fue adoptado en
el movimiento feminista de los años 60/70 y se utilizó por primera vez
en los años
cuarenta. La implicación
detrás del dicho es que a la gran mujer a menudo se le ignora, o eso
se da por hecho.
 Desde entonces, las mujeres han ido dando pasos agigantados, y ese lema
hoy es ahora un cliché humorístico.
 Aunque las mujeres continúan luchando por la igualdad en todos los
aspectos, hay hombres que las han ayudado en ese pináculo. Aquellos
hombres que les ayudan a elevar sus expectativas, aprovechar su
potencial y ayudar a dar forma a su futuro son un valor para la
historia de las
mujeres. Por lo tanto,
Quiero tomarme la libertad de darle la vuelta al lema para hablar de
un gran hombre detrás de dos mujeres ciegas.
El mes de marzo reconoce a las mujeres de todo el mundo que han
logrado contribuciones significativas. El tema de 2023 es "Celebremos
a las Mujeres Que Cuentan
Nuestras Historias". Este tema reconoce a "mujeres, pasadas y
presentes, que han estado activas en todas las formas de medios de
comunicación y narraciones, incluyendo medios impresos, radio,
televisión, teatro,
pantalla, blogs, podcasts, noticias y redes sociales".
Mientras escribo este artículo, es lógico que lo comparta con un
querido y honrado amigo en su creación. Ella y yo respetamos y estamos
agradecidas
a la Federación Nacional de Ciegos por apoyar nuestras ideas innovadoras.
 Aunque residimos en filiales en costas separadas de todo el país,
servimos juntas
en espíritu.
También compartimos el amor por inspirar, la esperanza de motivar y la
determinación de marcar una diferencia en las vidas de los ciegos. Sin
embargo,
nuestro mayor privilegio es trabajar en el marco del Comité de Empleo
presidido por Dick Davis, quien es ciego de corazón.
Dick Davis
En 2011 Conocí a Dick en una convención nacional al asistir a mi
primer seminario de empleo. Estaba eufórica de estar en la sala con
los que estaban colaborando
sobre soluciones para ayudar a los ciegos con oportunidades de empleo.
Me fui renovada, renacida y lista para levantarme las mangas y ponerme
a trabajar. como un beneficio
de consejera y coordinadora de empleo en una organización sin fines de
lucro, sabía que hablar de búsqueda de empleo no era exijente.
 No hace falta decir que yo tenía un plan y lo presenté
a Dick. Él amablemente me dio luz verde para facilitar una feria de
trabajo en la Convención Nacional de 2012. Había doce empresarios
prestando ayuda en el acto
con entrevistas y toma de hojas de vida.
Aunque no estoy segura si alguno de los asistentes de entonces tuvo
éxito, fue el inicio de lo que ahora es la Feria de Empleo de la
Federación
Nacional de Ciegos. En 2022 estuvieron presentes más de treinta
empleadores, que acogieron a más de cien solicitantes de empleo. En
consecuencia, cada año hay tres
Ferias profesionales de la Federación Nacional de Ciegos que están
abiertas a todas las personas que buscan trabajo dentro y fuera de la
Federación.
Dick Davis es el innovador en la creación de seminarios sobre
redacción de hojas de vida, preparación laboral, movilidad superior y
más. Ha creado una red de exitosos
Individuos ciegos que están comprometidos y dedicados a ayudar a los
ciegos a obtener, mantener, avanzar y recuperar un trabajo.
 Además, su artículo sobre
La “Solución del 70 Por Ciento” establece que “los empleadores no
quieren saber qué pueden hacer por un solicitante de empleo ciego sino
que quieren saber qué
puede hacer el solicitante
para ellos."
Es por eso que el enfoque del Comité de Empleo está impulsado por
comunicar la importancia de las habilidades interpersonales, la
capacitación en movilidad,
el autocuidado,
trabajo por cuenta propia, tolerancia y dirección del trabajo, lo que
refleja una prospectiva vocacional.
Dick me dio la capacidad de compartir un sueño que se había estado
enconando durante años. Soy una mujer afroamericana ciega que fue
víctima de la Sección 14(c)
que se encontró empacando cucharas y tenedores en una caja por menos
del salario mínimo en 1985. Me dijeron que nunca sería una empleada
competitiva y
esto por alguien que debería haberme proporcionado una elección
informada. Después de todo, me gradué entre los mejores de mi clase en
la escuela secundaria y fui aceptada en
la Universidad de Alabama. A pesar de esos tropiezos en el taller
cerrado, obtuve un posgrado, me jubilé dos veces del sector federal y
ahora vivo
la vida que quiero. Dick se arriesgó conmigo, dándome la oportunidad
de demostrar que mi talento y mi energía eran valorados. Sin el hombre
detrás de esta mujer,
No estaría completamente invertida en la Federación.
 Su confianza en mis habilidades no ha disminuido.
Conozco a Dick desde hace una década y su liderazgo
es un tesoro.
Se deben enseñar sus modales y urbanidad, ya que es una habilidad de
vida muy importante en la forma en que nos relacionamos entre
nosotros. El tiene la habilidad de
estar en desacuerdo sin faltarle el respeto al lado opuesto, y luego
ofrecer una solución.
 Dick realmente se preocupa por la gente.
Como dije, hay dos mujeres que se han visto afectadas por la
influencia, la disciplina y la dedicación de Dick. En 2016 durante la
convención estatal anual de Ohio,
Lo invité a participar en un panel de discusión llamado "Simposio de
Intercambio de Construcción de Carrera" donde él y seis profesionales
experimentados
en ceguera
discutió temas sobre la exploración de carreras, el abastecimiento y
la creación de redes, y la importancia de la primera impresión, por
nombrar algunos. Dick también habló con la asamblea
general, presentando programas y servicios en BLIND Inc. Su diálogo
capturó la imaginación de una mujer joven que acababa de quedar ciega
y exploraba su vocación. Rachel Kuntz quedó cautivada por su
presentación y pronto se inscribió como estudiante en BLIND Inc. Ella
fue tan impresionante que la organización le hizo
una oferta de trabajo.
 Después de aceptar, Rachel prospera profesionalmente y cumple su
propósito como una mujer ciega exitosa y segura de sí misma.
Entonces, el gran hombre detrás de las dos mujeres de Ohio ha
extendido la grandeza dentro de nosotros al brindar igualdad,
seguridad y oportunidades,
sí, a Rachel y a mí,
pero también al Comité de Empleo y a los buscadores de empleo ciegos
en todas partes. Es la pasión de Dick por los ciegos lo que nos une
porque nos ha mostrado
que somos parte de algo más grande que nosotros mismos;
 somos colegas decididos a ayudar a transformar los sueños en realidad.
Rachel Kuntz
Rachel Kuntz también es miembra del Comité de Empleo de la filial de
Arizona y he aquí su tributo.
Como ha señalado cuidadosamente Suzanne, Dick Davis ha sido
fundamental para cambiar el curso de mi vida. En la convención de 2016
de la filial de Ohio, cuidadosamente estaba revisando mi lista de
cosas por hacer y me interrumpió un hombre que quería contarme un
chiste. No puedo recordar el chiste ahora, pero sí recuerdo que
estaba tan ocupada y concentrada que el chiste se voló como un globo de plomo.
¿Quién era este bromista inoportuno? Estoy segura de que podría
adivinar que no era ninguno
aparte de Dick Davis.
Desde nuestro primer encuentro, Dick nunca ha vacilado en apoyarme y
anima de todo corazón mis ambiciones. Tengo el privilegio de llamarlo
mentor y
amigo.
Nunca olvidaré cómo me cuidó Dick durante los primeros días de la
cuarentena de COVID mientras mi familia vivía en otros estados. Sus
visitas ocasionales
al traerme la cena hizo posible soportar el aislamiento.
 Nunca podré pagarle por sus actos de bondad. Él y su esposa Pat han
sido una importante
parte de mi vida desde hace ocho años.
Suzanne mencionó algunos de los muchos logros de Dick que han sido un
componente clave para el éxito del Comité de Empleo y los buscadores
de empleo. Yo voy
a tomar un momento para ilustrar a los lectores sobre el trabajo menos
conocido que hace detrás de escena.
En un día cualquiera, Dick recibe docenas de llamadas telefónicas,
mensajes de texto,
y cientos de correos electrónicos que le piden ayuda con su hoja de
vida, búsqueda de trabajo o entrevista de trabajo.
 No importa lo que esté haciendo en un momento dado, Dick
se detendrá para dar a un solicitante de empleo unas palabras de
aliento y consejos útiles.
Si alguna vez ha revisado la lista de trabajos, sin duda notará el volumen
de trabajo que esto ha supuesto a lo largo de los años.
Dick ha hecho muchos viajes por carretera para visitar a un empleador
o empresa interesada en contratar a una persona ciega por primera vez.
Él tiene una manera directa
que hace que el empleador se sienta como si lo conociera desde siempre.
Dick es tremendo en la creación de oportunidades en lugares como FedEx
y en otros lugares,
asegurándoles que con las adaptaciones adecuadas, las personas ciegas
son capaces de trabajar al mismo nivel que sus empleados videntes.
Esta acción sola
ha abierto más puertas de las que se podrían contar en nuestra comunidad.
Dick, que llegó a la organización trabajando para Kenneth Jernigan en
Iowa, cree firmemente en el potencial ilimitado de las personas
ciegas. Puedo
solo imaginar que a lo largo de su ocupación como director del Comité
de Empleo, ha ayudado a miles de personas a obtener el conocimiento y
la valentía para
conseguir ese
primer trabajo. Este año, finalmente le está pasando la antorcha a un
nuevo director del Comité de Empleo. Por su legado de éxito, sabemos
que ha dejado cada
aspecto del comité fuerte y preparado para la próxima generación de liderazgo.
 Gracias, Dick, por todo lo que ha hecho por nuestra comunidad y por
seguir siendo el gran hombre detrás de grandes mujeres como Suzanne y yo.